El 5-Segundo truco para resolución 0312 de 2019 de que trata
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Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada
Los exámenes y contratantes deben tener en cuenta los siguientes requisitos para el cálculo de los indicadores de SG-SST:
En el caso de que aplique, identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente al prueba de las actividades de stop aventura establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido en la norma, al Doctrina de Pensiones.
Capacitar a los integrantes del COPASST para el cumplimiento efectivo de las responsabilidades que les asigna la ralea.
Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y verificar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La relato es el software de capacitación y su cumplimiento.
Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
Solicitar la evidencia de las visitas de inspección resolución 0312 de 2019 icbf realizadas a las instalaciones, maquinaria y equipos, incluidos los relacionados con la prevención y atención de emergencias y comprobar la Décimo del resolución 0312 de 2019 safetya COPASST en las mismas.
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Realizar la entrega de los utensilios de protección personal, concorde con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.
Programas de reincorporación : La reincorporación temprana al trabajo debe realizarse con el consentimiento del trabajador, del médico tratante y Interiormente de un widget de rehabilitación aprobado por el Ministerio de Trabajo.
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Precisar e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con base en los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo y la determinación de sus causas básicas e inmediatas, Vencedorí como de las enfermedades laborales.
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